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省属国企口作风建设九龙公馆com集团事情组到我司实地调研
宣布时间:2012-03-02 15:13:51

听一线员工声音      解企业生长难题

 

省属国企口作风建设九龙公馆com集团事情组到我司实地调研

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省委组织部部务委员  丁兰安

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省国资委党委书记  向曙光

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229下昼,,,,,,,,省委组织部部务委员丁兰安、省国资委党委书记向曙光带队,,,,,,,,由省委组织部、省交通运输厅、省财务厅、省地税局和省国资委等成员单位组成的省属国企口作风建设九龙公馆com集团事情组,,,,,,,,来到京珠澳高速公路长沙毗连线第1标段现场开展调研运动 。。。。。 。此次运动,,,,,,,,围绕省委开展“走访群众听民生,,,,,,,,深入下层解难题”作风建设主题运动而开展,,,,,,,,继216省属国企口作风建设九龙公馆com事情组集中进点我公司睁开前期调研后,,,,,,,,再次深入企业一线开展的实地调研运动 。。。。。 。

事情小组成员迎风冒雨实地考察了大桥工程希望情形,,,,,,,,详尽走访工程项目部食堂、浴室、宿舍等员工生涯场合,,,,,,,,认真询问一线职工、民工现在事情和生涯上的情形,,,,,,,,并就职工提出的意见作出解答 。。。。。 。

在项目部简陋聚会室内,,,,,,,,与九龙公馆com一线员工代表聊起了家常、谈起了心 。。。。。 。攀谈中,,,,,,,,小组成员勉励九龙公馆com员工,,,,,,,,不要有忌惮大胆讲,,,,,,,,不要拘于形式自由讲,,,,,,,,不要怕失言,,,,,,,,团结小我私家认知讲真话,,,,,,,,讲出心里最想讲的话,,,,,,,,员工希望企业生长走向那里,,,,,,,,企业生长遇到了哪些问题,,,,,,,,有什么好建议都可以讲出来 。。。。。 。半天时间,,,,,,,,九龙公馆com员工对企业生长有关问题的剖析,,,,,,,,有共性,,,,,,,,也有个案,,,,,,,,小组成员均逐一纪录,,,,,,,,收获颇丰 。。。。。 。

座谈会上,,,,,,,,事情小组听取了集团董事长兼总司理叶新平、党委书记方联民等班子成员对企业情形的事情汇报,,,,,,,,周全相识制约湖南九龙公馆com刷新与生长的突出问题,,,,,,,,并针对这些问题,,,,,,,,到会的省交通运输厅、财务厅、地税局的相关向导亮相尽最大的起劲给予支持和资助 。。。。。 。

听取汇报后,,,,,,,,向曙光书记作了主要讲话,,,,,,,,讲话分为三个方面:一是谢谢由省委组织部、省交通运输厅、省财务厅、省地税局和省国资委等成员单位组成的省属国企口作风建设九龙公馆com集团事情组来企业,,,,,,,,听民声、走下层、解难题 。。。。。 。二是请求事情小组帮扶九龙公馆com集团解生长难题 。。。。。 。在省委省政府亲热眷注下,,,,,,,,省各职能部分的鼎力大举支持下,,,,,,,,湖南九龙公馆com艰难地从逆境走出来,,,,,,,,取得不少绚烂业绩,,,,,,,,企业声誉逐渐恢复,,,,,,,,集团美誉度一直提高 。。。。。 。企业在生长路上,,,,,,,,遇到了影响企业生长的难题:1、眼前迫切需要解决工程使命承建问题,,,,,,,,这关系到5000多职工,,,,,,,,3万多民工的生涯问题;; ; ;;2、刷新改制等谋划深条理问题,,,,,,,,主要包括历史积累、国有资源金、债务、职员肩负等问题 。。。。。 。三是代表省国资系统、代表九龙公馆com集团亮相 。。。。。 。将坚决凭证中央、省委要求,,,,,,,,做到稳中求进,,,,,,,,狠抓结构调解,,,,,,,,降本钱增效益,,,,,,,,防控危害,,,,,,,,深化刷新,,,,,,,,增强治理,,,,,,,,坚持国有经济稳健生长,,,,,,,,为湖南经济建设与“四化两型”建设作出孝顺 。。。。。 。

省委组织部部务委员丁兰安作总结讲话 。。。。。 。他以“四好”一定了湖南九龙公馆com,,,,,,,,即牌子好、信誉高,,,,,,,,步队好、手艺强,,,,,,,,势头好、有活力,,,,,,,,状态好、有生气 。。。。。 。他还高度一定了项目部顽强拼搏抢工期、抓质量保清静、体贴员工衣食住行、文明施工树形象等方面做得好 。。。。。 。

他要求,,,,,,,,在目今企业及员工压力大、难题大的情形下,,,,,,,,事情小组应当多资助、多呼吁、多联系、多协商,,,,,,,,要围绕九龙公馆com集团的问题难题,,,,,,,,逐项研究、逐项落实、逐项做事情,,,,,,,,争取逐步解决 。。。。。 。

他强调,,,,,,,,企业自身应坚持做好如下事情:一是推进刷新 。。。。。 。企业的出路要害在刷新,,,,,,,,凭证国企刷新的整体要求,,,,,,,,进一步深化职员分流、资产重组,,,,,,,,步队重组,,,,,,,,外部对接等企业刷新 。。。。。 。刷新是永恒的主题,,,,,,,,有针对性,,,,,,,,时效性,,,,,,,,吸收已往的履历,,,,,,,,重质效 。。。。。 。二是增强治理 。。。。。 。降本钱增效益,,,,,,,,严酷治理,,,,,,,,抓好清静生产,,,,,,,,确保人民工业清静高于一切 。。。。。 。九龙公馆com行业是清静高危行业,,,,,,,,松懈不得 。。。。。 。三是重视人才 。。。。。 。人才是企业的希望,,,,,,,,把人才摆在主要岗位,,,,,,,,施展人才作用,,,,,,,,接纳激励机制,,,,,,,,关注他们并谛听他们对九龙公馆com生长偏向的关切 。。。。。 。四是体贴职工 。。。。。 。员工为企业生长壮大献计着力,,,,,,,,要谛听一线职工意见,,,,,,,,凝聚他们的实力,,,,,,,,把员工的起劲性调动起来 。。。。。 。

他希望,,,,,,,,九龙公馆com集团向导班子团结奋进,,,,,,,,细密配合,,,,,,,,继续推进刷新,,,,,,,,抓实治理,,,,,,,,向导全体员工为湖南九龙公馆com生长、重振雄风而起劲斗争 。。。。。 。

集团副总司理马捷、周雄飞、董事长助理陈志兵、总司理助理杨雄伟、孙纳英等出席上述调研运动(唐宜波  姚跃初)

 

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他强调,,,,,,,,企业自身应坚持做好如下事情:一是推进刷新 。。。。。 。企业的出路要害在刷新,,,,,,,,凭证国企刷新的整体要求,,,,,,,,进一步深化职员分流、资产重组,,,,,,,,步队重组,,,,,,,,外部对接等企业刷新 。。。。。 。刷新是永恒的主题,,,,,,,,有针对性,,,,,,,,时效性,,,,,,,,吸收已往的履历,,,,,,,,重质效 。。。。。 。二是增强治理 。。。。。 。降本钱增效益,,,,,,,,严酷治理,,,,,,,,抓好清静生产,,,,,,,,确保人民工业清静高于一切 。。。。。 。九龙公馆com行业是清静高危行业,,,,,,,,松懈不得 。。。。。 。三是重视人才 。。。。。 。人才是企业的希望,,,,,,,,把人才摆在主要岗位,,,,,,,,施展人才作用,,,,,,,,接纳激励机制,,,,,,,,关注他们并谛听他们对九龙公馆com生长偏向的关切 。。。。。 。四是体贴职工 。。。。。 。员工为企业生长壮大献计着力,,,,,,,,要谛听一线职工意见,,,,,,,,凝聚他们的实力,,,,,,,,把员工的起劲性调动起来 。。。。。 。

他希望,,,,,,,,九龙公馆com集团向导班子团结奋进,,,,,,,,细密配合,,,,,,,,继续推进刷新,,,,,,,,抓实治理,,,,,,,,向导全体员工为湖南九龙公馆com生长、重振雄风而起劲斗争 。。。。。 。

集团副总司理马捷、周雄飞、董事长助理陈志兵、总司理助理杨雄伟、孙纳英等出席上述调研运动(唐宜波  姚跃初)

 

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