集团召开分（子）公司绩效系统钻研会
会上，，，，，，，，吴年春强调了钻研会的意义。 。。。。 。 。。各分（子）公司司理（董事长）就《分子公司绩效治理步伐》（征求意见稿）、《分公司治理制度》、《分（子）公司绩效审核实验步伐》提出了意见和建议，，，，，，，，外聘教授唐健雄在归纳各分（子）公司建议的基础上，，，，，，，，举行解说叙述。 。。。。 。 。。
最后，，，，，，，，吴年春指出，，，，，，，，有关建议有利于完善绩效治理步伐。 。。。。 。 。。他要求，，，，，，，，各分（子）公司要进一步增强学习绩效治理知识，，，，，，，，掌握绩效治理主体、客体的作用和关系；； ；；；；要增强组织培训，，，，，，，，尽快出台各分（子）公司绩效治理实验步伐，，，，，，，，建设绩效治理系统。 。。。。 。 。。（监察审计部 徐勇）
集团召开分（子）公司绩效系统钻研会
会上，，，，，，，，吴年春强调了钻研会的意义。 。。。。 。 。。各分（子）公司司理（董事长）就《分子公司绩效治理步伐》（征求意见稿）、《分公司治理制度》、《分（子）公司绩效审核实验步伐》提出了意见和建议，，，，，，，，外聘教授唐健雄在归纳各分（子）公司建议的基础上，，，，，，，，举行解说叙述。 。。。。 。 。。
最后，，，，，，，，吴年春指出，，，，，，，，有关建议有利于完善绩效治理步伐。 。。。。 。 。。他要求，，，，，，，，各分（子）公司要进一步增强学习绩效治理知识，，，，，，，，掌握绩效治理主体、客体的作用和关系；； ；；；；要增强组织培训，，，，，，，，尽快出台各分（子）公司绩效治理实验步伐，，，，，，，，建设绩效治理系统。 。。。。 。 。。（监察审计部 徐勇）
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