刷新是要让大大都人能过上好日子 方联民出席长江分公司2013年员工培训班交流运动侧记
6月29日上午10时许，，，，，，中南大学长沙铁道学院迎宾楼一楼培训中心课堂，，，，，，室外下着小雨，，，，，，室内秩序井然，，，，，，120多位长江公司学员正在这里迎接集团党委书记、副董事长方联民一行的到来。。。。。。。
在相关部分和长江公司认真人陪同下，，，，，，方联民满面笑容走进课堂，，，，，，全场响起了热烈的掌声。。。。。。。方联民一边亲热地问候各人，，，，，，一边健步走上主席台，，，，，，拉开了和各人交流互动的序幕。。。。。。。
“我也是老长江公司人”
“我也是老长江公司人，，，，，，加入今天的运动可以讲是心潮汹涌。。。。。。。”方联民的开场白亲热自然，，，，，，一下子拉近了和各人的距离，，，，，，吸引了众人期盼的眼光。。。。。。。
他说，，，，，，长江公司建设的那天他就在那里，，，，，，在铜陵桥工地，，，，，，并担当公司副司理兼总工程师，，，，，，是公司的首创人之一。。。。。。。多年来，，，，，，长江公司为创“九龙公馆com湘军”品牌作出了重大孝顺，，，，，，可以说，，，，，，湖南九龙公馆com大的桥梁工程品牌都是长江公司创立的。。。。。。。可是，，，，，，公司恒久亏损的教训也很深刻，，，，，，应当罗致。。。。。。。
“看到各人神采奕奕，，，，，，我很兴奋。。。。。。。”方联民说，，，，，，去年新班子上任以来做了大宗事情，，，，，，前不久在集团全力支持下又拿到了洞庭湖大桥大单，，，，，，这些效果有目共睹。。。。。。。只要各人凭证集团刷新生长的战略安排开拓营业，，，，，，增强治理，，，，，，团结协作，，，，，，公司的生长远景一定是辽阔的。。。。。。。
“刷新绝不是让大伙都下岗”
“让大伙都下岗，，，，，，这不是刷新。。。。。。。刷新的基础目的只有一个，，，，，，那就是让各人的日子过得更好。。。。。。。”方联民说，，，，，，现在下层有一些熟悉误区，，，，，，以为搞刷新就是让各人买断走人，，，，，，这种看法是差池的。。。。。。。
湖南九龙公馆com近10年的生长，，，，，，有好的履历，，，，，，也有深刻的教训，，，，，，好比在职工就业上岗的问题上，，，，，，做得并欠好。。。。。。。最近上级组织找集团班子谈了一次话，，，，，，我们在谈话中提出，，，，，，稳步提高员工收入，，，，，，每年的上涨幅度要坚持在5%以上。。。。。。。要逐步做到各人都有班上，，，，，，以后除特殊情形外，，，，，，不可有待岗职员。。。。。。。
“没有落伍的群众，，，，，，只有落伍的向导。。。。。。。事情搞不上去，，，，，，职工收入偏低，，，，，，根子在向导。。。。。。。”方联民说，，，，，，在三公司事情时，，，，，，他曾提出两种计划让职工选择，，，，，，一种是干活轻松点，，，，，，钱少一点；；；；；；；；一种是干活多点、累点，，，，，，可是钱多一点；；；；；；；；各人都选了第二种，，，，，，企业也需要这样的效果。。。。。。。
“刷新是湖南九龙公馆com唯一的出路，，，，，，”方联民说。。。。。。。第一，，，，，，湖南九龙公馆com要建设现代企业制度，，，，，，增强竞争实力，，，，，，必需刷新完善现有的治理体制机制，，，，，，与市场经济的要求接轨。。。。。。。第二，，，，，，也只有通过刷新，，，，，，才华落实土地变性、财税减免等政策优惠，，，，，，卸下多年积淀的历史肩负。。。。。。。除建工与九龙公馆com两户企业外，，，，，，其他省属企业都完成磷颇制，，，，，，尝到了甜头。。。。。。。第三，，，，，，九龙公馆com改制的条件成熟，，，，，，好比资源，，，，，，仅土地储备就达几百亩，，，，，，尚有醴潭路等众多优良资产，，，，，，这些资源禀赋是我们刷新的主要物质基础。。。。。。。集团建设了刷新改制宣讲团，，，，，，下一步宣讲团成员要奔赴下层和一线，，，，，，普遍宣讲集团的刷新计划和主要政策步伐。。。。。。。
“人才就在我们身边”
上午10时40分，，，，，，交流进入学员提问环节。。。。。。。1997年加入事情的陈燕第一个登台讲话，，，，，，她落落大方，，，，，，一口吻提了快要10个问题，，，，，，既有集团层面的，，，，，，又有分公司层面的，，，，，，如：集团刷新改制的详细计划是什么？？？？？？？？何时宣布？？？？？？？？长江公司的“五保一金”何时落实到位？？？？？？？？提得很直接。。。。。。。
70后龙烨接着讲话，，，，，，由于激动，，，，，，中心忘词了，，，，，，引来了台上台下轻松、勉励的笑声。。。。。。。“长江公司怎么样与集团坚持一致，，，，，，把资源盘好、把肩负卸下？？？？？？？？”他问到，，，，，，并提出了建设相助组提高员工素质等建议。。。。。。。“手艺是我们永不下岗的包管！”他用这句话掷地有声的竣事了自己的讲话。。。。。。。
“人才就在我们身边，，，，，，”方联民说。。。。。。。�；；；；；；Ｏ虏阕钅苣チ度耍侨瞬派さ娜勐！！！�。。。这次培训效果好，，，，，，发明了不少有能力的人，，，，，，适才两位讲话的同志对公司有情绪，，，，，，体贴公司生长，，，，，，所提的问题也很好，，，，，，很不错。。。。。。。
洞庭湖大桥项目部的82个治理岗位和55个临聘职员岗位，，，，，，听说将所有面向职工竞聘爆发，，，，，，这是实着实在的以人为本。。。。。。。人才资源是第一资源，，，，，，拿到更多营业后，，，，，，长江公司要搞一个激励机制，，，，，，真正让有能力、肯做事的人受重用、得实惠。。。。。。。内因起决议性作用，，，，，，要提倡自学，，，，，，指导互学相助互通，，，，，，进一步壮大人才步队。。。。。。。
上午11时30分，，，，，，交流竣事，，，，，，学员们意犹未尽！！！�。。。啻斡谜粕恍缓突端头搅褚恍小！！！�。。。集团人力资源部部长孙纳英，，，，，，长江公司司理张念来、书记刘鹏飞等加入交流并在主席台就坐。。。。。。。张念来主持交流会。。。。。。。
据相识，，，，，，长江公司本次培训班于6月17日开班，，，，，，为期14天，，，，，，主要面向待岗歇岗职员开展，，，，，，旨在提高职业素质与事情手艺，，，，，，学习内容包括集团生长历程、刷新改制事情安排、主要规章制度等，，，，，，培训形式为先生授课、寓目视频、课堂交流互动等。。。。。。。（肖广喜）
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