集团乐成举行首届内训师手艺大赛
9月12日上午，，， ，， ，，集团举行首届内训师受聘仪式。 。。。。。。集团党委副书记、职工董事汤向东代表集团为获评集团内训师的员工揭晓聘书并讲话。 。。。。。。
汤向东在讲话中对列位内训师提出三点要求：一是课件再完善。 。。。。。。要凭证角逐中评委们的修改意见和自身发明的问题，，， ，， ，，对课件再次完善，，， ，， ，，做到经得起推敲论辩，，， ，， ，，阻止泛起显着过失和疏漏。 。。。。。。二是台风再优化。 。。。。。。在赛后要对自己的台风和授课气概做进一步训练和增强。 。。。。。。后续授课中做到严肃生动，，， ，， ，，有互动，，， ，， ，，有提问，，， ，， ，，有探讨，，， ，， ，，阻止照本宣科。 。。。。。。三是手艺再提升。 。。。。。。作为集团内训师，，， ，， ，，要对自己提出更高要求，，， ，， ，，在事情中秉持工匠精神，，， ，， ，，细腻打磨手艺，，， ，， ，，争做行业领域专家，，， ，， ，，起劲做到在行业上“出师”。 。。。。。。
集团人力资源部自今年4月份提倡集团首届内训师手艺大赛以来，，， ，， ，，获得了机关部分和分子公司的鼎力大举支持，，， ，， ，，吸引了140余名员工报名加入分子公司预赛，，， ，， ，，共有57名员工进入集团公司复赛，，， ，， ，，最终有20名员工脱颖而出，，， ，， ，，获评“集团内训师”，，， ，， ，，8个课件获评“精品课件”，，， ，， ，，37个课件入选集团公司课程库，，， ，， ，，通泰公司、一分公司、通盛公司获优异组织奖。 。。。。。。
集团首届内训师手艺大赛分工程手艺、清静治理、财务税务三个种别，，， ，， ，，并制订了参考课题清单。 。。。。。。角逐分为课件评审、模拟授课两个环节，，， ，， ，，评委由集团首席专家、机关相关部分认真人领衔，，， ，， ，，分子公司营业条线专业人士组成。 。。。。。。赛前，，， ，， ，，集团人力资源部还约请了资深专家对参赛选手举行了赋能培训，，， ，， ，，在PPT课件制作、课程结构设计、教学泛起与表达等方面为参赛选手提供指导与资助。 。。。。。。
本次内训师手艺大赛是深入挖掘集团内部手艺手艺资源，，， ，， ，，进一步完善内部培训治理系统，，， ，， ，，逐步建设内训师步队的主要行动。 。。。。。。对此次大赛中入选集团课程库的课件，，， ，， ，，集团将在OA办公系统予以共享，，， ，， ，，供宽大职工分享学习。 。。。。。。并且，，， ，， ，，集团将统一安排“集团内训师”在全司举行授课，，， ，， ，，通过内部知识履历的培训传承，，， ，， ，，一直壮大集团专业人才步队�。 。。。。。。ㄈ肆ψ试床� 晏业磊）
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